学工部工作职责

为使陕西旅游烹饪职业学院（以下简称“学院”）学工部的管理工作向制度化、规范化、科学化迈进，根据国家教育部、陕西省教育厅相关文件要求，结合学院实际情况，特制定学院学工部工作职责。

一、主要职能

  认真贯彻落实国家教育部、省市教育部门的各类方针政策和文件精神，坚定不移地执行上级主管部门和学院的规章制度，在学院党委的直接领导下，围绕学院人才培养的目标，开展本（专）科生的思想政治教育，提升学生综合素质，做好学生各项服务，促进学生全面成长成才，维护校园安全稳定，促进和谐校园建设。

二、主要职责

1、制定学生思想教育及管理工作的计划并组织实施工作；

2、学生工作队伍建设方案的制定及实施和辅导员培训工作；

3、学生信息工作和思想状况的调查研究工作；

4、学生军训工作，新生入学教育、体检和学生保险工作；

5、全院学生评优、奖学金评选发放工作；

6、学生心理健康教育和心理咨询工作；

7、宿舍管理中心的管理与考核工作；

8、负责学生资助管理中心的工作；

9、负责对学生基本情况、档案、证件等管理工作；

10、负责学生素质教育和学生综合素质考核测评工作；

11、协助院团委指导学生干部，积极开展学生各类大型活动工作；

12、负责学生重大突发事件的协调和处理工作；

13、主管全院学生违纪处理工作；

14、接待和处理有关学生问题的来信来访工作；

15、加强爱国主义教育，安排布置升国旗活动；

16、负责学工部的网络平台建设工作；

17、采取多种形式向学生进行环境安全、防爆等知识宣贯工作；

18、完成上级主管部门和学院党委交办的其他工作。

三、组织机构

学院学工部是学院下设的一个行政部门，是在学校党委和行政的直接领导下，行使有关学生教育、管理和服务工作职责的一个综合性职能部门，全面负责学院全日制本科（专科）、待培生等学生的思想政治教育和事务管理服务机构,由:班级管理科、心理健康教育与咨询中心、学生资助中心、学生宿舍管理科、国防教育征兵站、团委学生会组成。

学院学工部人员由学院正式任命的部长、副部长等相关人员组成，全面负责学工部的日常管理工作。

1、学工部部长岗位职责

1）、全面负责并主持学工部的各项工作；

2）、组织编制学院年度学生工作计划及工作总结，提出年度学生工作思路及工作要点，负责指导学院相关部门开展学生工作；

3）、负责确定本部门/人员工作职责；

4）、组织编制本部门的各项管理制度；

5）、负责本部门人员的思想政治教育和各班主任及辅导员队伍建设工作，并指导、考核、评优培训等工作；

6）、负责学院内部与其它部门之间的协调工作；

7）、负责组织召开学院学生工作例会及各类专题会议，积极开展对学生各类工作的调研工作；

8）、负责学院经济困难学生“勤、助、减、贷、补”的具体管理工作；

9）、组织开展国 家级、省、市级、院级优 秀班集体、优 秀学生的推优工作实施；

10）、负责组织开展优 秀毕业生推荐专升本工作的组织、实施工作；

11）、负责向学院领导或上级有关部门汇报本部门的各项工作；

12）、负责本部门的财物管理与安全教育工作；

13）、依据国家法律法规等相关文件要求，做好部门（学院）的法制教育工作；

14）、协助学院有关部门抓好在校学生的党、团建设工作；

15）、贯彻落实学院党委和行政的各项决定、决议精神，完成教育厅工委、学院领导交办的工作。

2、学工部副部长（兼团委书记）职责

1）、在积极配合部长做好学工部各项管理工作的同时,做好本职工作；

2）、负责学院年度团委工作任务及工作总结。组织完成党委和上级部门布置的各项工作，抓好学院团委内部的组织建设和思想建设及团内纪律作风建设工作；

3）、负责组织学院各基层团总支建设的指导工作；

4）、负责组织建立和管理好各类学生社团，及时指导并开展爱国等各项有益学生成长教育的活动；

5）、负责组织团费和活动经费的收支审批等工作；

6）、负责拟定学院文体方面的工作计划和组织实施，以及省市教育部门交办的各类文体文件的阅办工作；

7）、负责组织学院学生授课（实训）课堂的安排和学期考核、评比工作；

8）、完成教育厅工委、学院领导和部门领导交办的其他工作。

3、学生资助中心科长兼资助管理岗位职责

1）、负责学院学生“奖、勤、助、贷、补、减、免”的计划组织和管理工作；

2）、负责宣传、落实大学生资助工作有关的方针政策等工作；

3）、负责学院学生国 家级、省市级助学贷款等工作；

4）、负责组织学生奖、助学金评定、审核等工作；

5）、负责落实学生奖、贷、助学金及学生困难补助的发放工作；

6）、负责学院学工部在线网页平台建设和维护工作；

7）、负责学院学生保险宣传、投保、理赔和各项社会资助等工作；

8）、负责学院学生证的注册、审核和发放工作；

9）、完成学院及部门领导交办的其他临时性工作。

4、班级管理科岗位职责

1）、负责编制学院学生思想政治教育、文明礼仪、常规管理工作的计划并组织实施；

2）、协助部领导检查、督促各项工作的执行和落实情况，收集、整理相关材料归档备案工作；

3）、组织新生接待及入学思想教育，毕业生后期管理、安全离校和毕业典礼等工作；

4）、负责学生违纪处理制度的修订、完善，参与对学生重大违纪事件的调查/处理、核实学生违纪事件、学生申诉和处理违纪学生工作；

5）、负责学院学生人数的统计、上报（含新生入学情况统计、节假日学生返校情况统计等），负责编制学生请假制度，维护校园稳定工作；

6）、配合教务处抓好教务管理、学风督导以及学生学籍变动处理等相关工作；

7）、负责组织学院在校学生工作检查评估和考核工作；

8）、负责学生教育管理信息、个人资料和档案的收集、编制、整理和归档备案工作；

9）、负责国旗班的建设和管理，组织安排每周学生升旗仪式工作；

10）、配合学院相关部门做好学生大型活动的组织、管理等工作；

11）、编制在校学生素质教育计划方案总结，熟知并掌握学生素质教育评价体系及评分标准；收集学生素质教育的原始数据，建立全院学生素质档案以及学生数据库，动态管理学生综合素质成绩工作；

12）、完成学院及部门领导交办的其他临时性工作。

5、团委学生会负责人岗位职责

1）、负责学生教育管理工作计划、总结以及相关文件的起草工作； 

2）、负责编制、下发学院学生管理工作的各类通知，负责学工部组织的相关会务管理及其会议所形成的所有文字/照片等资料的收集、整理工作；

3）、负责学院网站内容资料收集、更新和上传等工作；

4）、负责学工部召开工作会议的会场布置、会议记录等事宜；

5）、负责学工部承办的相关活动的宣传报道工作；

6）、负责学院对内/外的文件资料的收发整理、统稿工作；

7）、按月收集、整理全院学生活动情况，各种数据的整合填报等工作；

8）、完成学院及部门领导交办的其他临时性工作。

6、心理咨询中心岗位职责

1）、组织开展本学院学生心理健康教育等活动；

2）、负责了解并掌握学生的各种心理异常现象，及时向学院有关部门反映学生中的各种心理异常现象；

四、负责推荐有心理困惑的学生到心理咨询室或心理门诊接受心理咨询，做好有严重心理问题的学生的跟踪、服务工作和心理治疗工作；

5）、指导学生开展各类有利于学生身心健康的讲座及团体活动；

6）、分析大学生的心理特点，负责组织开展大学生心理健康宣传、心理健康教育业务培训等活动；

7）、负责进行大学生心理健康教育工作的研究，每月（季度）将学生心理咨询、心理辅导、咨询记录、心理测评等相关资料及时建档、归档备案工作；

8）、及时完成部门领导交办的临时性工作。

7、宿管科长兼宿管人员岗位职责

1）、协助部门领导对全校学生公寓的日常管理工作；

2）、负责编制学院宿舍管理工作的各项规章制度，指导、考核学生宿舍管理服务的工作人员；

　　3）、根据学院学生动态情况，做好毕业生离校和新入学学生宿舍的安置等工作；

　　4）、负责学生宿舍区公共场所的清洁环卫工作，每（周/月/季）定期对宿舍内部卫生进行监督检查，开展宿舍精神文明创建活动；

5）、负责配合相关部门，做好学生宿舍的安全保卫、防火等综合治理工作；

6）、负责加强与相关部门沟通联系，协助处理学生宿舍内发生的各类事件；

7）、加强学生宿舍日常管理工作，负责每月（季）向学院上报学生宿舍公共财物、卫生、纪律、安全等检查考核情况，对未达到管理要求的，督促其限期整改。

8）、负责学生宿舍管理委员会的组织建设和工作指导，充分调动学生进行自我教育、自我管理和自我服务等工作状况；

9）、负责住宿学生思想政治教育宣传工作，遵守国家法律法规和学院各项纪律管理工作；

10）、负责全校学生住宿安排、调整、公寓内安全巡查、公寓文化建设、公寓物品报修工作和宿管会的日常管理工作；

11）、负责宿舍管理人员的教育考核与奖惩工作；

12）、完成学院及部门领导交办的其他临时性工作。

陕西旅游烹饪职业学院

2022年3月